همکاری متقابل تعاونی شهریار، سازمان بازنشستگی و صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران در خصوص بهبود معیشت کارکنان و بازنشستگان

مدیران عامل سازمان بازنشستگی، صندوق ذخیره کارکنان و تعاونی کارکنان شهرداری تهران به ابتکار  علیرضا فیروزی گرد هم جمع شدند تا هماهنگی‌های لازم در زمینه‌های فعالیتی مشترک این سه سازمان صورت پذیرد.

به گزارش مرکز ارتباطات و اموربین‌الملل هلدینگ شهریار؛ جواد مالکی، رئیس سازمان بازنستگی شهرداری تهران در این نشست ضمن تاکید بر متنوع‌سازی سبدهای مدیریتی خاطر نشان کرد؛
با مشارکت استراتژیک تعاونی شهر-یار، صندوق ذخیره و سازمان بازنشستگی در راستای دوری از واسطه‌گری و با اجرای مستقیم پروژه‌ها باید در زمینه ثروت آفرینی و افزایش دارایی ذی‌نفعان این مثلث که کارکنان و بازنشستگان شهرداری تهران هستند، عمل نمود.

در ادامه این نشست ابوذر مختاری، مدیرعامل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران نیز ضمن تقدیر و تشکر از برگزاری این نشست بر روند سودآوری و درآمدزائی بی‌سابقه شهر-یار در یکسال گذشته تاکید کرد و پیشنهاد داد؛ به واسطه بستر الکترونیک موجود و ظرفیت‌های مغفول‌ مانده حمل و نقلی در شهرداری تهران باید یک محیط سرمایه‌گذاری قابل پیش بینی، پایدار، منصفانه و شفاف را برای پرسنل و بازنشستگان خدوم شهرداری تهران فراهم کنیم.

علیرضا فیروزی، مدیرعامل تعاونی شهریار نیز در این نشست با اشاره به اراده ایجاد شده در این تعاونی، جهت گسترش فعالیت‌ها، حضور در بازارهای جدید، پایش فعالیت شرکت‌ها جهت رسیدن به جایگاه واقعی ارزش سهام‌داران و توجه به دانش روزآمد و ارتقای توان اجرایی و عملیاتی شرکت‌ها،  بر چابک‌سازی شرکت‌های موجود بجای تاسیس شرکت جدید تاکید کرد و از ایجاد و را‌ه اندازی پلتفرم‌های خرید اعتباری برای کارکنان و بازنشستگان شهرداری تهران خبرداد و گفت: در راستای بهبود معیشت ذینفعان و در صورت همکاری سه جانبه و با ایجاد هماهنگی لازم بین شرکت تعاونی شهر-یار، سازمان بازنشستگی و صندوق ذخیره کارکنان، این هلدینگ آماده‌ است تا یک پلتفرم جامع برای خرید‌های اعتباری این عزیزان ایجاد و راه‌اندازی کند.

در پایان این نشست نیز مقرر شد به منظور پی‌گیری و گزارش پیشرفت مصوبات، جلسه آینده به میزبانی صندوق ذخیره کارکنان برگزار گردد.