تقدیر از تعاونی کارکنان شهرداری تهران(شهر-یار) در شانزدهمین دوره معرفی تعاونی‌های برتر استانی و کشوری

شرکت تعاونی تولیدی، توزیعی کارکنان شهرداری تهران (شهریار) تندیس و لوح افتخار شانزدهمین دوره تعاونی برتر استان تهران را دریافت کرد. شانزدهمین دوره مراسم تجلیل از تعاونی‌های برتر استانی و کشوری صبح روز سه شنبه ۱۶ شهريور ۱۴۰۰ برگزار شد. در این مراسم که به میزبانی استانداری پایتخت برگزار شد، مدیر مرکز ارتباطات و اموربین الملل هلدینگ شهر-یار تندیس و لوح تقدیر شانزدهمین دوره معرفی تعاونی های برتر استان تهران را دریافت کرد. در این دوره از جشنواره تعاونی برتر، شاخص‌هایی نظیر استراتژی سازمانی، برنامه راهبردی ۵ساله، ارائه مدل کسب و کار هوشمند تعاونی، بهره‌گیری از خلاقیت و فناوری‌های نوین و میزان اشتغال زایی مستقیم و غیرمستقیم مورد ارزیابی هیئت داوران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفت. در اختتامیه جشنواره تعاونی برتر که با حضور استاندار تهران، جمعی از مسئولان استانی و تعاونی‌های استان برگزار شد، نماینده هلدینگ شهریار ضمن تشریح ظرفیت‌ها و توانمندی‌های تعاونی کارکنان شهرداری تهران بر مشارکت و گسترش فرهنگ تعاون در حوزه مدیریت شهری به خصوص در کلانشهرها تاکید کرد و خواستار صدور مجوز ترک تشریفات مناقصه برای فعالان و برگزیدگان بخش تعاون شد. وی در پایان نیز ضمن

ارزش ویژه سهام تعاونی شهریار ۱۹۰درصد رشد یافت

در آستانه برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه تعاونی کارکنان شهرداری تهران، این شرکت بعد از دریافت درجه مطلوب از حسابرس مستقل اینک توانسته ارزش ویژه سهام سهامداران خود را بیش از ۱۹۰درصد از «۷۰۵ريال» به «۲۰۵۰ریال» رشد دهد. به گزارش مرکز ارتباطات و اموربین‌الملل هلدینگ شهر-یار؛ علیرضا فیروزی در تازه‌‌ترین نشست هیئت مدیره تعاونی کارکنان شهرداری تهران از افزایش بی‌سابقه ارزش ویژه سهام شهر-یار خبر داد و عنوان داشت:براساس ماده ۱۸ اساسنامه تعاونی شهر-یار، هیئت مدیره این شرکت می‌بایست هرسال براساس آخرین صورت‌های مالی بررسی شده، ارزش ویژه سهام را توسط کارشناسان رسمی دادگستری تعیین نمایند که براساس صورت‌های مالی حسابرسی شده سال۹۹ و برمبنای نظر کارشناس رسمی دادگستری که مورد تایید و تصویب هیئت مدیره تعاونی شهر-یار قرار گرفت ارزش ویژه سهام این تعاونی با ۱۹۰درصد رشد، از ۷۰۵ ریال به ۲۰۵۰ریال افزایش یافت. در ادامه پژمان پشمچی زاده، رییس هیئت مدیره تعاونی کارکنان شهرداری تهران ضمن تقدیر از عملکرد مدیر عامل و همکاران شرکت، به دریافت درجه مطلوب از حسابرس مستقل بعد از ۹سال اشاره کرد و افزود: آقای فیروزی و همکارانشان به دنبال اراده ایجاد شده در این تعاونی،

برای اولین بار در ۹سال گذشته؛ براساس گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی شرکت، گزارش عملکرد مالی تعاونی شَـــهرْ-یٰـار مطلوب اعلام شد.

در آستانه برگزاری مجمع عمومی عادی سالانه شرکت تعاونی کارکنان شهرداری تهران (شَـــهرْ-یٰـار) براساس گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی شرکت، برمبنای بررسی‌های دقیق انجام شده، صورت‌های مالی تعاونی برای سال مالی ۱۳۹۹ مطلوب ارزیابی گردید. به گزارش مرکز ارتباطات و اموربین‌الملل هلدینگ شهر-یار، مدیرعامل شرکت تعاونی کارکنان شهرداری تهران در نشست کمیته اجرایی برگزاری مجمع عمومی عادی سال۹۹ عنوان داشت: با تلاش‌های صورت گرفته در سال گذشته و تاکید بر رعایت قوانین و مقررات، خوشبختانه گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی تعاونی در خصوص صورت مالی‌های مالی سال۹۹، منطبق با استانداردهای ذی‌ربط تشخیص داده و برای اولین بار در ۹‌‌سال گذشته مطلوب اعلام شد. علیرضا فیروزی با اشاره به سوددهی بی‌سابقه تعاونی در سال گذشته، این دستاورد را حاصل ریل‌گذاری صحیح اعضای محترم هیئت مدیره و نظارت دقیق بازرس محترم تعاونی و تلاش بی‌شائبه همکاران اجرایی خود دانست و افزود: خبر خوش دیگر برای سهامدارن گرامی در رابطه با سوددهی چشمگیر شرکت است که به لطف الهی بعد از برگزاری مجمع عمومی و تصویب صورت‌های مالی در آن، اطلاع‌رسانی خواهد شد. مدیر عامل هلدینگ شهر-یار در پایان ضمن تقدیر و تشکر از

یادداشت علیرضا فیروزی درباره مالیه شهرداری تهران در روزنامه همشهری

مدیرعامل تعاونی کارکنان شهرداری تهران شــَـهرْ یـٰار ، در یادداشتی در روزنامه همشهری با انتقاد از بی انضباطی گسترده مالی در شهرداری تهران، راهکارهایی جهت افزایش درآمدهای پایدار و اداره مطلوب شهر در دوره جدید مدیریت شهری ارائه داد و نوشت: مدیریت شهری در این چند ساله نتوانسته هزینه‌های ضروری را با درآمدهای پایدار خود متوازن سازد فلذا به ناگزیر مجبور شده درآمدهای پرهزینه‌ای به شهر تحمیل کند تا از پس هزینه‌های جاری و نگهداشت شهر بربیاید. علیرضا فیروزی، در یادداشت خود در روزنامه همشهری آورده است: موضوع کسب درآمد و تامین منابع مالی برای مجموعه شهرداری‌ها همواره یکی از اصلی‌ترین دغدغه مدیران شهری بوده است. ابهام در تامین منابع بودجه این نهاد خدمات‌رسان شهری، معلول عدم تعیین تکلیف لایحه‌ای است که قرار بوده در صورت تصویب، مجموعه شهرداری را از نظر مالی مستقل نماید. شهرداری‌ها جزو نهادهایی به شمار می‌آیند که نه از بودجه کشور بهره چندانی دارند و نه جز دستگاه‌های خصوصی و انتفاعی هستند که ماموریت‌شان کسب سود و افزایش ارزش افزوده می‌باشد. از این منظر می‌توان گفت شهرداری‌ها از بابت تکالیف قانونی کارکردی دولتی دارند اما از منظر کسب درآمد

بررسی فرصت‌های بکر و نهفته برای سرمایه گذاری در حوزه هوشمندسازی شهر تهران

نشست مشترک مدیرعامل تعاونی کارکنان شهرداری تهران و دبیر ستاد توسعه فناوری‌های فضایی و حمل‌ونقل هوشمند معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در هلدینگ شهر-یار برگزار شد. به گزاش مرکز ارتباطات و اموربین‌الملل هلدینگ شهر-یار، در این نشست که به منظور هدایت نوآوری در هوشمندسازی شهر تهران و آشنایی هرچه بیشتر طرفین با فعالیت‌ها و یافتن فرصت‌های مشترک همکاری برگزار گردید، علیرضا فیروزی-مدیر عامل هلدینگ شهر-یار بر بهر‌ه‌مندی از زیرساخت‌های شهرداری تهران توسط شرکت‌های دانش‌ بنیان به منظور رفع نیاز‌های شهروندان و شهرداری تهران تاکید کرد و افزود: این مسیر می‌تواند ضمن بهینه‌سازی فرآیندهای مدیریت شهری و خدمت‌رسانی بهینه به شهروندان محترم، منجر به تولید ارزش برای نخبگان این حوزه و شهرداری تهران گردد. در این نشست که به همت مرکز توسعه کسب و کارهای نوین هلدینگ شهر-یار برگزار می‌شد، منوچهر منطقی- دبیر ستاد توسعه فناوری‌های فضایی و حمل‌ونقل هوشمند معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با بیان چارچوب‌های فناوری و انسانی در شهرهوشمند به بیان فرصت‌های همکاری پرداخت و خاطر نشان کرد: حمایت از مرکز نوآوری پویا و اثرمند که شتاب‌دهنده‌ها، شرکت‌های دانش‌بنیان و استارتاپ‌های حوزه فناوری شهری را جذب، سازمان‌دهی

مجمع عمومی عادی سالانه شرکت حمل و نقل کالای تهران(پیک بادپا) برگزار شد.

مجمع عمومی عادی سالانه پیک بادپا برای دوره مالی منتهی به ۳۰ دی ماه ۱۳۹۹، با حضور تمامی اعضا و سهامداران در دفتر مرکزی تعاونی کارکنان شهرداری تهران (شهر یار) برگزار شد. به گزارش مرکز ارتباطات و اموربین الملل هلدینگ شهر یار ، در ابتدای جلسه از اهم اقدامات و فعالیت‌های این شرکت گزارش جامعی ارائه شد و میزان تحقق مصوبات مربوط به سال قبل تشریح گردید و همچنین گزارش حسابرس مستقل و بازر قانونی نیز به سمع و نظر حاضرین رسید. در این جلسه که به ریاست مهدی بابایی، نایب رییس هیئت مدیره شرکت حمل و نقل کالای تهران برگزار می‌شد، کاهش بهره‌وری ناشی از محدودیت‌های عملیاتی به‌دلیل شیوع ویروس کرونا، ریسک‌های تجاری موجود در فضای کسب ‌و کار از چالش‌های عمده این شرکت در طی سال مالی منتهی به ۳۰ دی ۱۳۹۹ شناسایی شد و اهتمام جدی برای تکرار سود در عملیات مانند سال گذشته با انگیزه افزایش، نسبت به مدت مشابه گذشته به عنوان یکی از اهداف اصلی پیک بادپا ارزیابی گردید. در ادامه نیز راه‌حل‌های و تصمیمات اعضای هیئت‌مدیره و ابوالقاسم چیذری،مدیرعامل پیک بادپا جهت بهره‌گیری از حداکثر توان

مجمع عمومی عادی سالانه شرکت های فنکاش و بازرگانی کارکنان شهرداری تهران برگزار شد

مجمع عمومی عادی سالانه شرکت های فنکاش و بازرگانی کارکنان شهرداری تهران برای دوره مالی منتهی به ۳۰ دی ماه ۱۳۹۹، با حضور صاحبان سهام در محل دفتر مرکزی تعاونی کارکنان شهرداری تهران (شهر یار) برگزار شد و طی این جلسه، گزارش‌های مالی سالانه و خلاصه عملکرد هیئت‌مدیره به سهامداران این شرکت ارائه شد.

مطالعه بیشتر

رونمایی از داشبورد مدیریتی شرکتهای تعاونی کارکنان شهرداری تهران (شهر-یار)

در راستای ایجاد ابزار یکپارچه داده ای، جهت همراهی مدیران و دریافت بهنگام اطلاعات شرکت‌ها و مجموعه‌های تحت مدیریت تعاونی کارکنان شهرداری تهران، سامانه داشبورد مدیریتی و هوش تجاری طراحی و راه‌اندازی شد. به گزارش مرکز ارتباطات و امور بین‌الملل هلدینگ شهر-یار، افشین جباری معاون مالی اداری این هلدینگ با اعلام این مطلب گفت: با بهره برداری از پروژه های فناوری اطلاعات در سطح شرکت‌های این تعاونی و فراهم نمودن بستر اطلاعاتی مناسب ، از ابتدای سال جاری طراحی داشبورد مدیریتی آغاز شد و در سالروز جشن مبعث خاتم المرسلین(ص) این سیستم آماده بهره برداری می باشد. وی در خصوص اهمیت و لزوم استفاده از ابزارهای فناورانه نظیر داشبوردهای مدیریتی برای مدیران ارشد گفت: از آنجا که دامنه وظایف در شرکت‌ها و خدمات‌های ارائه شده به شهرداری‌ها بسیار گسترده است و خدمات مختلفی توسط این تعاونی به شهروندان ارایه می شود، فرایند تصمیم گیری برای مدیران امر پیچیده ای است و وجود سامانه ای مانند داشبورد مدیریتی کمک می کند تا شاخص های مدونی برای طبقه بندی و سنجش آمار و اطلاعات بصورت گرافیکی و نوشتاری در قالب‌های تجمیعی و مقایسه‌ای ایجاد

واریز مرحله چهارم سود سهام در حاشیه آیین تکریم و معارفه سرپرست مرکز ارتباطات و اموربین الملل تعاونی شهر-یار

علیرضا فیروزی در حاشیه آیین تکریم و معارفه سرپرست مرکز ارتباطات و اموربین الملل: مرحله چهارم سود سهام سال ۹۷ هلدینگ شهر-یار واریز شد. به گزارش مرکز ارتباطات و اموربین الملل هلدینگ شهر یار، در این نشست که با حضور اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل هلدینگ، برخی مدیران شرکت های زیرمجموعه و معاونین هلدینگ برگزار شد، دکتر علیرضا فیروزی ضمن تقدیر از فعالیت های انجام شده این مرکز نظیر مرکز تماس ۲۴ساعته و نرم افزار جامع خدمات تعاونی شهریار از پرداخت سود سهامداران در مرحله چهارم خبر داد و عنوان داشت: تاکنون سود سهام سال ۹۷ بیش از ۱۷هزار نفر از سهامداران این تعاونی که در نرم افزار جامع خدمات شهر یار اقدام به تعیین شماره شبای خود کرده بودند به حساب آنها واریز گشته است و اظهار داشت کسانی که تاکنون نیز موفق به دریافت سود سهام خود نشده اند با مراجعه به آدرس app.shahr-yar.ir می توانند نسبت به دریافت این سود اقدام فرمایند. مدیرعامل تعاونی شهر-یار در این نشست از خدمات ارزنده جناب آقای محمدحسن ذیبخش تقدیر و جناب آقای سید محمدرضا ترین‌سان را بعنوان سرپرست جدید این مرکز معرفی کرد و

اخذ مجوز ارائه خدماتHSE برای شرکت نوین عرف شهریار

شرکت نوین عرف شهریار که از مجموعه شرکتهای تعاونی کارکنان شهرداری تهران میباشد در زمره شرکتهای مشاور ارائه دهنده خدمات حوزهHSE قرار گرفت. به گزارش مرکز ارتباطات و اموربین الملل هلدینگ شهریار به نقل از روابط عمومی شرکت نوین عرف در اخرین ارزیابی ارائه شده از دبیر خانه شرکت شهر سالم تهران،  این مجموعه به عنوان شرکت ارائه دهنده خدمات عملیات اجرایی و تاسیس تجهیزات در حوزه HSE  معرفی  گردید، گفتنی است این ارزیابی که سالیانه یکبار انجام می شود، بر اساس معیارهایی ازجمله قراردادهای منعقده در شهرداری تهران و خارج از شهرداری، مبالغ ریالی قراردادها، میزان رضایت کارفرمایان قبلی، ساختار سازمانی و منابع انسانی، موضوع اساسنامه و فعالیت شرکتها و گواهی نامه های کسب شده شرکت ها را رتبه بندی می نماید که در این ارزیابی شرکت نوین عرف شهریار که در ادامه فعالیت های شرکت عرف ایران و در سال ۹۸ تاسیس گردیده است در اولین سال حضور خود در این سنجش توانست با کسب رتبه نقره ای (سیلور) درمیان بهترین های این عرصه ارزیابی گردد. در پایان باید خاطر نشان کرد؛ نوین عرف شهریار در این سالها با تکیه